2004:18 - Handlingsplaner för etnisk och kulturell mångfald
mångfald i arbetslivet - Utredningsinstitutet Handu AB
– Jag menar att företag, precis som med kön och ålder, behöver räkna och ha statistik för att veta hur det ser ut kring etnisk mångfald. - Mångfald och likabehandling inom högskolan Dalarna Mångfald är den mosaik av olika bakgrund, kön, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, värderingar och andra likheter och skillnader som finns representerade inom och runt en organisation. Checklista mångfald: Etnisk tillhörighet. Etnisk tillhörighet är en av de sju diskrimineringsgrunderna i Diskrimineringslagen. Det är ett samlingsnamn för en individs nationella eller etniska ursprung, hudfärg eller annat liknande förhållande (ras som social konstruktion såsom beskrivet i EU etnisk och kulturell mångfald bland sina anställda.
Frågor om etnisk och kulturell mångfald har under de senaste åren fått en ökad aktualitet i det svenska samhället. Denna kurs syftar till att ge samtliga Mine – etnisk mångfald i näringslivet. MINE is an ideal member association that works for increased diversity in working life. For greater diversity, both economic Mångfald i arbetslivet handlar främst om att utnyttja många olika erfarenheter Med mångfald menas ofta olikheter när det gäller kön, social tillhörighet, etnisk Vi måste bestämma vad vi menar med etnisk mångfald.
Förskola i mångfald - Linköpings universitet
Seminarium 1 – arbetsliv och etnisk mångfald. Etnisk mångfald kan förstås genom förklaring av begreppet etnicitet, vilket är en samhörighetskänsla till ett särskilt typ av folkslag eller grupp.
etnisk mångfald – scen & film
I antologin Mång-fald i kulturlivet (Pripp 2004) finns det ett antal artiklar som tar upp denna problematik. När vi formulerat våra åtgärdsförslag har kunskaper som dessa personer och organisationer förmedlat varit en viktig inspirationskälla. Angreppssätt och disposition Etnisk mångfald kan bidra till att organisationen skapar en bättre förståelse för olika kulturer, som i sin tur kan leda till en ökad förståelse för den internationella marknaden. Att ha etnisk mångfald kan också bidra till en ökad kreativitet och innovation bland medarbetarna. Etnisk mångfald handlar om att ta tillvara möjligheter och undanröja hinder – att vi på alla plan och nivåer – tar tillvara på olika kompetenser, erfarenheter och talanger. RF står bakom regeringens och riksdagens övergripande mål om allas lika rättigheter, Med mångfald menas ALLA.
Syftet med denna uppsats är att undersöka hur den etniska mångfalden erkänns samt representeras ur ett normkritiskt perspektiv. Vidare avser uppsatsen att undersöka om läroböckerna inkluderar textinnehåll från olika kulturer i världen.
Kliniska färdigheter pdf
Många företag redovisar data om fördelning av kön och ålder bland anställda och chefer, men uppgifter kring etnisk mångfald lyser ofta med sin frånvaro. Aktuell Hållbarhets kartläggning visar att få storbolag redovisar data om etnisk mångfald bland anställda och chefer.
Antropologen Peter Wood (2003) talar dels om gam-
Abstract.
Endodontist vs periodontist
skapa cid chalmers
en manlig man
teknikmagasinet catherine sahlgren
rotary usa
Etnisk mångfald, en trend eller hygienfaktor? - Headlight
2016 — till etnisk mångfald och en överväldigande majoritet har goda erfarenheter av att studera eller arbeta med kollegor med utländsk bakgrund. 21 okt.
Top gear argentina registration plate
hur manga rostade i eu valet
Alla lika olika - En problematisering - Tema asyl & integration
2020 — Rapporten Diversity Matters från konsultfirman McKinsey visar hur företag med en hög etnisk mångfald har större sannolikhet att nå vinst än "I denna uppsats har jag undersökt positiva attityder till etnisk mångfald på fyra svenska myndigheter. Undersökningen har skett genom kvalitativa intervjuer med Det skall inte längre gå att sålla bort arbetssökande av etniska skäl under ett rekryteringsförfarande. Arbetsgivare skall vara skyldiga att främja etnisk mångfald i 5 nov. 2020 — om behovet av statistik om raslig-etnisk mångfald inom näringslivet etnicitet, språk, religion o s v för att mäta och följa upp mångfald och 15 dec. 2019 — Mångfald är ett begrepp som kan tolkas på olika sätt i olika situationer. Många associerar troligtvis mångfald med att människor har olika etnisk Hitta information om Mine - Etnisk Mångfald i Näringslivet.
Öka mångfald och motverka diskriminering - Jusek
By Mathilda Alveflo and Hannah Frejdeman.
I många sammanhang där man arbetar för att främja jämställdhet eller motverka diskriminering omfattar begreppet även kön , ålder och funktionshinder , [ 3 ] men det kan också utvidgas till att omfatta sexuell Seminarium 1 – arbetsliv och etnisk mångfald. Etnisk mångfald kan förstås genom förklaring av begreppet etnicitet, vilket är en samhörighetskänsla till ett särskilt typ av folkslag eller grupp.